Büro für Gender und Diversity

Büro für Gender und Diversity

Das Büro für Gender und Diversity ist die zentrale Stelle der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg rund um das Thema Chancengleichheit. Zur Förderung von Chancengleichheit setzt die FAU die Strategien des Gender Mainstreaming, des Diversity Management sowie Strategien zur Gewährleistung der Vereinbarung von Studium, Beruf und Familie ein. Diese Strategien sind als Arbeitsbereiche im Büro für Gender und Diversity angesiedelt. Das Büro unterstützt zudem die Frauenbeauftragten der FAU bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Eine Übersicht über die Arbeitsbereiche, zentralen Projekte und Angebote finden Sie auch in folgender Broschüre.

Wichtigste Maßnahmen:

• ARIADNE-Mentoring
• Proaktive Berufungspolitik
• Stipendienprogramm FFL
• Tagungsförderung
• Diversity Scouts

Der Familienservice kooperiert eng mit dem Büro für Gender und Diversity zu Themen, die die Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf sowie Chancengleichheit betreffen.